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产权、激励与公司治理
Ownership?Incentive?Corporate Governance

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学科 经济学 作者 张维迎
作者机构 出版地
出版社 经济科学出版社 出版年 2005
分类号 丛书项
ISBN CIP
项目类型
图书简介 公司治理的目的是企业价值的最大化。公司治理结构的核心问题是如何在不同的企业参与人之间分配企业的剩余索取权和控制权。在充分竞争的市场上,一个有效的公司治理结构必须在满足个人理性约束和激励相容约束的条件下最大化企业的总价值,必须是一个多赢的制度安排,不可能通过对某一方的损害使得另一方牟利。如果没有交易成本,公司治理结构是无关紧要的,国有企业民营化采取何种方式——是卖给外部人还是卖给内部人(如MBO) ,是卖还是送,仅与财富分配有关,而与效率无关。国有股的问题不在于“一股独大”,而在于没有真正的股东。
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